繼第一期的生產部門管理干部集訓完美收官之后，益生股份又為生產一線管理干部組織了第二期集訓。本次參訓人員共計49名，培訓內容在延續上次集訓提升綜合素質，增強團隊凝聚力的基礎上，進一步激發管理干部潛能，提升工作激情。

     首先人力資源部進行了《企業文化》培訓，帶領大家重溫了公司的發展史，讓大家更加深刻理解公司企業文化的內涵。晚上，安排管理干部們到煙臺的地標建筑所城里和朝陽街進行定向打卡拍照活動，讓大家在欣賞煙臺夜景的同時，增進彼此的交流。

     第二天，人力資源部帶領大家到煙臺市四A級景區煙臺山，開展戶外拓展活動。活動項目分別有趣味小游戲“巧傳A4紙”，有考驗團隊默契度的“驛站傳書”，有啟發團隊交流與合作的“達芬奇密碼”，有增進感情的“傳遞生命之源”，還有集趣味和智慧于一體的“急速60秒”。參訓人員熱情高漲，充分發揮團結協作精神，積極迎接各項挑戰，充分展現了益生人不畏困難，勇于拼搏的優秀品質。

     下午，公司邀請了聯勤保障部隊第九七O醫院陳主任和黃務社區醫院曹主任為大家帶來一場關于冠心病防治和急救知識培訓，并結合實踐，陳主任和曹主任分別親自示范，參訓人員均表示受益匪淺。

     當天晚上，生產部門相關領導和大家歡聚一堂。開餐之前，領導和同事們為本次參訓的6名當月過生日人員，送上生日蛋糕和祝福。席間，大家共同舉杯，祝福益生股份蓬勃發展，蒸蒸日上。

     本次集訓活動，增進了管理干部之間的感情交流，提升了團隊凝聚力，啟發了大家的工作思維。后續，公司將持續組織管理人員進行現場集訓，謹遵提升綜合素養、提高團隊協作能力的宗旨，為公司培養優秀人才。